Dario Amodei, el CEO de Anthropic, ha dado su visión acerca de cómo deberíamos entender la inteligencia artificial y su incorporación en los diferentes procesos de trabajo de las empresas, donde ya es difícil vivir sin ella y no necesariamente representa un problema.
El CEO de Anthropic ha dado a conocer su punto de vista en el podast Interesting Times with Ross Douthat, publicado el jueves, donde ha comparado la combinación de fuerzas entre los ingenieros humanos y la IA con los centauros, seres mitológicos griegos que son mitad persona y mitad caballo.
«Ya estamos en nuestra fase centauro para el software. Durante esta fase, la demanda de ingenieros de software puede aumentar», ha explicado en este programa, donde ha subrayado que este período «puede ser muy breve».
La IA transforma el sector a la velocidad de la luz
Amodei es uno de los gurús más populares de la IA. Cofundador del laboratorio de inteligencia artificial Anthropic, este directivo ha avanzado en más de una ocasión que la gran revolución de la IA aún está por llegar.
También es uno de los que considera que la IA va a acabar con los puestos de trabajo conocidos como de cuello blanco, esto es, de administración, de nivel inicial. Así lo dijo el verano pasado, cuando avanzó que la inteligencia podría «derivar en una tasa de paro del 20% en cinco años».
El directivo ha aprovechado su intervención en el comentado podcast para asegurar que está preocupado por la «gran interrupción» que sufrirá esta parte de la industria y ha sugerido que, al contrario que otras revoluciones, como la industrial, esta se está ejecutando demasiado rápido.
«Esto está sucediendo en un bajo número de años de un solo dígito», ha explicado el CEO de la desarrolladora de Claude, que no ha querido desesperanzar a los más asustadizos en lo que corresponde con la sustitución de talento humano por tecnología.
Las compañías más potentes seguirán trabajando
La industria no está pasando por su mejor momento y cada vez se exigen perfiles con una mayor formación y especialización, algo que obliga la propia inteligencia artificial, que va camino de evolucionar hasta la llamada inteligencia artificial general (AGI).
A pesar de que el panorama no es el mejor, muchos gurús como Amodei consideran que los ejecutivos más inteligentes seguirán apostando por el talento humano de aquí en adelante y que muchas de las grandes empresas mantendrán su postura en torno a la contratación de personal.
«Las compañías que son más inteligentes van a contratar a más desarrolladores», avanzó Thomas Dohmke, que es CEO de GitHub. «Creo que la idea de que la IA sin ninguna habilidad de codificación te permite construir un negocio de mil millones de dólares está equivocada», aseguró el directivo, tal y como recoge Business Insider.
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